Tujuan

Memberi latihan asas kepada pelajar tentang asas keusahawanan

Aktiviti

Sesi dimulakan dengan penerangan berkenaan kandungan dalam kursus dan modul-modul yang terdapat dalam kursus disamping masa yang masa yang diperlukan bagi melengkapkan setiap modul(Modul1)

Kursus ini merangkumi tiga seksyen iaitu Seksyen I : Memulakan Perniagaan , Seksyen II : Membangunkan Perniagaan Anda dan Seksyen III : Menjalankan Perniagaan Anda. Terdapat 15 modul dalam ketiga-tiga seksyen berikut.

Pelajar diterangkan berkenaan Definisi Keusahawanan ( Modul 2). Dalam modul ini terdapat lima perkara iaitu mendefinasikan terma “Keusahawanan” dan “Usahawan”, perbezaan usahawan dengan pekerja, mengenal pasti kelebihan seorang usahawanan, kenalpasti 

mitos dikaitkan dengan usahawan dan kenalpasti ciri-ciri serta keupayaan untuk menjadi usahawan berjaya.

Pelajar diberi taklimat berkenaan Menjana Idea Perniagaan (Modul 3). Untuk Modul 3, pelajar diterangkan bagaimana untuk mengenal pasti keperluan perniagaan dalam komuniti kawasan anda. Ia menggunakan struktur rangka kerja untuk memudahkan mengesah/idea perniagaan seterusnya mengenalpasti matlamat peribadi,kekuatan,kemahiran dan pengalaman untuk mencipta senarai potensi perniagaan dan idea mana yang sesuai dilakukan.

Seterusnya,Mengenal pasti Peluang Perniagaan (Modul 4).Peelajar diterangkan tentang kajian keadaan pasaran produk atau perkhidmatan dan kepentingan melakukan kajian pasaran tersebut. Ia juga merangkumi topik seperti memahami soal-selidik pasaran, jenis kajian yang terlibat (pesaing/pelanggan/produk atau khidmat/jualan) dan juga tips untuk melakukan soal-selidik.

Latihan diteruskan dengan Mendefinasikan Pelan Perniagaan (Modul 5) iaitu mengenalpasti kepentingan menyediakan pelan perniagaan ,maklumat yang diperlukan dalam pelan perniagaan seperti pelanggan, pesaing dan modal yang diperlukan. Aktiviti membuat pelan perniagaan juga dijalankan.

Seterusnya ialah Pertimbangan apabila memulakan Perniagaan(Modul 6).Untuk modul ini merangkumi perbezaan kos tetap dan tidak tetap, modal tetap dan modal kerja serta cara mengira kos dan modal tersebut disamping mengenalpasti sumber pembiayaan yang berpotensi.

Modul berikutnya ialah Menetap Harga(Modul 7).Petugas diajar cara mengira kos unit produk, menentukan harga pulangan modal dan cara menetapkan harga yang sesuai untuk sesuatu produk atau perkhidmatan.

Sesi seterusnya ialah tentang Kemahiran Komunikasi & Berunding (Modul 8) di mana terdapat kepentingan komunikasi, proses, jenis dan elemen komunikasi, halangan dserta cara mengatasinya.

Selepas itu ialah Mendefinisikan Operasi Perniagaan (Modul 9) yang terdapat 3 sesi pelajaran iaitu Memahami Operasi Perniagaan, Merancang Pengeluaran dan Mengagih Sumber perniagaan.Petugas membuat latihan bersama pengajar.

Sesi latihan berkenaan Pasaran (Modul 10) dimana yang mempunyai tiga pelajaran iaitu Asas Pemasaran, Campuran Pemasaran dan Pelan Pemasaran.Petugas diterangkan elemen 6p menggunakan pendekatan bersistem dipanggil PROSES iaitu Manusia > Produk > Harga > Tempat > Promosi  . Diikuti dengan Kurikulum Bantuan Teknologi ,petugas 

diajar cara mencipta laman web perniagaan dan mencipta tapak blog menggunakan medium blogspot kerana ia adalah percuma.

Seterusnya, petugas diberi penerangan tentang Mengurus Aliran Tunai (Modul 11). Modul ini merangkumi tiga topik iaitu Kepentingan Aliran Tunai, Merancang Aliran Tunai dan Mengurus Aliran Tunai. Petugas diajak mengira Aliran Tunai, Aliran Bersih dan Unjuran Aliran Tunai.

Selepas itu, petugas mengikuti modul seterunya iaitu Menyimpan Rekod (Modul 12) terdapat 2 pelajaran seperti Kepentingan Menyimpan rekod dan Mengenalpasti rekod yang diperlukan diikuti dengan Kurikulum Berbantu Teknologi (Pengurusan Inventori,Simpanan Rekod dan Penyenggaraan Transaksi Kewangan menggunakan MS Excel). 

Membuat Jualan (Modul 13).

petugas diberi penerangan berkaitan tiga topik iaitu pengalaman jualan sebagai pelanggan,berhadapan dengan pelanggan dan kualiti seorang penjual yang bagus.

 Seterusnya petugas diberi penerangan berkenaan Menangani Isu-Isu (Modul 14).Dalam modul ini petugas berbincang bersama pengajar tentang jenis-jenis tekanan yang mungkin dihadapi apabila memulakan perniagaan dan strategi menghadapi tekanan.

Selepas itu, modul terakhir dibincangkan iaitu Rumusan Latihan dan Penilaian. (modul 15) Petugas mengisi borang penilaian yang diberikan mengikut Buku Panduan Peserta (Latihan xxII-Modul Penilaian Pasca latihan).

Gambar Disini